「孩子該叫什麼名字呢？」父母生子後便面臨此問題。華人的姓名學是門玄學，父母難懂，因此早期父母多為孩子取通俗名字，爾後父母希望名字帶文青風，卻仍想趨吉避凶，此時查名字吉利否便成商機。

當時有資訊公司將命名專家的學問寫成軟體、燒成CD去賣。但人又不是常生子，買CD算過後便沒用，而從訂購到收到的時間太久，因此產品賣不動。

後來全球資訊網興起，公司把程式放網站，父母生子後便上網去求好名，以次計費、線上支付，對雙方都有利；也更便利，公司賺錢後會再聘工程師。

如此模式在資訊業隨處可見。比如過去借款要跑銀行，現可線上貸。貸款流程是銀行在規劃，我們銘傳資管系同學去銀行實習，是把行員想法寫成程式。資管系一半的課學程式，另一半學商，乃為了與商業人士溝通。

一個人買新車後，酷炫功能把朋友的舊車比下去，但朋友不會隔日就要去牽新車。汽車不常換，便不需招聘更多機械設計工程師，但軟體業卻常在重設計。

有人在某銀行貸款，突發現另家更好，可能立刻變心。銀行改貸款企劃，要找人寫程式；要把把介面改得更流暢，避免客戶被介面更炫的對手吸走，也要找人來寫。

服務一上網，對手無所不再、天天競爭，有新軟體技術出來，每家公司就急忙做，以先搶客戶。既是新技術，表示學校老師不會隨時教，因為老師念大學時學的程式已久遠，多數時間要做純學術論文，除非老師也想爆肝。

企業既投資訓練新人，就無法一來便給高薪。現在媒體報導，電資畢業領高薪的新聞，幾乎全引自Dcard或PTT的匿名網友留言。局內人都知道新人都還在培訓，是公司在付出，而非學生一畢業就貢獻。

這第一類軟體工程師，是在熟悉某行業的Know-How，而寫程式也順手時，會拿到7、8萬月薪。再往上爬，就要從工程師轉做專案管理，比如規劃一個大專案，懂得與客戶溝通，懂得用人帶團隊等。

第二類軟體工程師，不走向管理階層仍可拿高薪，因為靠技術取勝。比如你Google便快速找到資料，是因為有人寫出很厲害的搜尋程式，但厲害的背後，是用到很厲害的數學。可電腦的數學是源於離散數學，和數學系用的微積分、代數等不同。

這個競爭更激烈，比如你的搜尋時間是0.02秒，另個人寫的是0.01秒，那你的程式就完全沒用。你能拼到第一，薪水就非常高，可這類職缺就沒那麼多。

與第二類軟體工程師相似的是IC設計師。手機內的APP與網站需要軟體工程師設計，內部的IC需要IC設計師做。你拿超超大型放大鏡看，會看到內部線路密密麻麻，而這又分為數位與類別IC。

設計數位IC，是在寫一種專門程式語言，然後靠EDA系統翻成線路，這較簡單。類別IC則複雜多了，要更深奧的電路學知識，也是李家同教授最近在玩的，早年我念電機系時會畫電路圖，現在全忘光。

IC設計的競爭，常比軟體業激烈。在一支手機內，有非常多的APP與網站，但只有幾顆IC。不是賣一千萬支手機，要一千萬人去設計IC，而是設計一次後，要給一千萬支手機用。所以，IC設計要稀少卻最頂級的人才。

一家公司的IC比另家爛，就徹底被市場淘汰，由最好的勝出，然後量產更多份去大賣，量產後就賣得更便宜。

頂級人才不是像網友想的，考學測最高分，進台大電機，念四年便是，而是要對某些應用再專研多年，才能成為專家，所以聯發科要的最低門檻，常是碩士、有時也要博士。但工作就在聯發科這幾家內，並沒有公司設計IC只為了幾百個客戶使用。

在軟體業，卻有很多小型軟體公司，幫小公司設計網站，或寫APP給幾百人用。當然，也有中型或大型公司，薪水從低到高都有。你如果在Momo或Phome 規劃網站，營業額龐大，薪水就超高。

我在銘傳資管系的學生，多數往第一類軟體工程師方向走。除寫程式外，能聽懂別人想表達的、做出別人的需求，也很重要，所以我們會在大三、四把多數學生送去銀行、證劵行、電商公司等地方實習，因為溝通能力來自磨練，以及融入產業的環境。

走入IC設計就要往金字塔頂端走，所以要繼續念書，追求更專業學問，設計功能更強、更快的IC；走入第一類的軟體設計，去念學術性碩博士就沒太多意義，而是要及早走出校園，走入某個產業去理解它的Know-How，讓技術與產業需求掛勾。