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銀行貸款不過怎麼辦 ? 該如何提高貸款過件率 ?
跟各位提醒再提醒
一家銀行貸款婉拒不過不代表其他銀行也會婉拒
只要找到 "真正專業的貸款顧問" 協助. 再一次分析評估你的情況
辦理貸款還是有機會過件的
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貸款雖然有十多家銀行可以挑選
但選擇貸款銀行可千萬不能只憑直覺廣告吸引、朋友介紹
因為每一家銀行貸款門檻不同爭取的客群不同，要求也就不一樣
許多人只會找信任的銀行或利率低的銀行
往往卻忽略 " 貸款過件才是重點 "
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你當然可以一家家嘗試，直到找到喜歡你的銀行
但無形中聯徵查詢次數已經過多
就算你條件再優質收入再高也是枉然
現在就告訴你以我過往的經驗. 通常貸款會被婉拒的理由吧
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信用卡循環問題
包括信用卡動用循環過高、預借現金或是有循環金額轉分期還款、
以及信用卡有超額刷卡(爆卡)。
因為長期循環會造成信用評分過低
此類問題通常是想要申請貸款的最大困擾!!
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帳戶月光足問題
存摺沒有存款代表您無法順利支付貸款下來的貸款月付金
銀行有倒債的風險故月光族客戶列為高風險原則上不承作
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近期信用聯徵查詢
由於銀行有限制聯徵中心信用查詢的次數
一般來說銀行限制近三個月內3次
但有些銀行則只要你有" 自行查詢紀錄 "
(即自行到聯徵中心調閱聯徵報告)就予以婉拒!!
信用評分問題
這部分分成銀行內部評分不足和聯徵中心評分不足
銀行內部評分不足
銀行內部系統會依據客戶條件做出評分，若評分過低則不予核貸!!
聯徵中心評分不足
聯徵中心會依據個人與銀行往來的狀況做出評分
有些銀行是依據此評分來做出核准與否的依據
有些銀行則僅參考此一評分!!
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負債過高
包括每月的收入要償還貸款的比例過高
名下總負債高於金管會規定的22倍限制
某些銀行不承辦代償案件、有房貸或車貸造成月付金也會被拒絕
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繳款不佳(信用瑕疵或不良)
信用卡、信貸或現金卡有遲繳記錄、曾經有嚴重繳款不佳記錄
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內部記錄曾有問題
因為從前與某家銀行往來的記錄不佳而造成無法貸款
有些銀行則會因為配偶曾經與該銀行往來繳款信用不佳而無法貸款
(查配機制)!!
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職業收入
各家銀行願意或不願意承做的職業類別不同，
比方說有些銀行可以承做保全人員，但有些保全人員則不予承做。
另外，倘若你收入不明確，也會造成你無法順利貸款。
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聯徵中心信用狀況問題
曾經有信用不良紀錄或配偶有信用不良紀錄
雖然已經繳清但是聯徵中心依然還有紀錄造成無法貸款。
或者曾經有當保人因被保人遲繳造成保人信用問題。
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上面符合你的選項越多，申請的難度就越高
不過請一定要記住
就算你曾遭到銀行婉拒，此時你更應該諮詢
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美國共和黨總統候選人川普(Donald Trump)11日表示，他不需要眾議院議長萊恩(Paul Ryan)的支持。
在川普於2005年一段被認為詆毀、物化女性的談話曝光後，共和黨高層和國會議員陸續宣布撤回對川普的支持或與他劃清界線。共和黨最高民選官員萊恩是其中之一。
根據川普在接受福斯新聞(Fox News)訪問的摘要內容，川普表示：「我不要他(萊恩)的支持。我不在乎他的支持。」
萊恩是在10日透過電話會議告訴同仁，他將不再為共和黨總統候選人川普辯護，或為他助選；此舉形同與川普劃清界限。但萊恩的發言人解釋，萊恩並未放棄對川普的支持，而是在11月8日大選日前，要全心固票，保住共和黨在眾議院的多數席次地位。
文/Hayden
Uber由現任執行長Travis Kalanick與友人GarrettCamp 及Oscar Salazar於2009年共同創立，總部位於美國舊金山，提供載客車輛租賃、共乘，以及食物外送的分享型經濟服務，乘客可以透過簡訊或是APP來預約這些載客的車輛。Uber在
屏東借錢 去哪裡借錢 時間臺灣登記的是資訊服務業，並未依公路法申請核准經營運輸業，致一直處於被主管機關取締裁罰的狀態。
本文四大重點：1. Uber的「冠軍思維」，是公司挑戰現況、勇於創新的價值觀。 2. Uber從共乘服務延伸至食物外送服務。 3. Uber創新的營運模式遭遇現有運輸業者的抵制。 4. 自動駕駛是 Uber 未來
急用周轉5年的發展重心。
三信銀行房貸增貸根據交通部105年9月6日的新聞稿，對於Uber 不守法、不接受納管、不納稅，以及不願承擔責任的現況，交通部表示希望Uber的營運模式要符合臺灣的相關法規，並與其他合法運輸業者公平競爭，以共同打造更優質的運輸服務環境。
但Uber仍「不畏艱難」的在2016年11月15日推出食物派送服務UberEATS，再次挑戰主管機關交通部堅守取締非法、保障合法之立場與決心。面對政府法規的限制，執行長Travis曾表示：「如果抵制你的人所堅持的主張是對的，那麼就不要和他對抗；但是若抵制的目的是保護既得利益者，犠牲市民選擇的權利，那就沒什麼好談的了。」
Travis所帶領的Uber，以創新突破的營運模式，不斷的在全世界掀起既得利益與共享經濟間的討論。本文謹就華爾街日報之前有關Travis的專訪，與讀者一起瞭解Uber的現在與未來。
（圖片擷取:WSJ官網影片）
1.Uber的「冠軍思維」，是公司挑戰現況、勇於創新的價值觀
Uber的公司價值裡有一種觀念稱為「冠軍思維」，是Uber在全球挑戰現況、勇於創新的動力。「冠軍思維」並不代表贏，而是投入所有的熱情及資源在同一個領域，遇到逆境時加倍振作，倒下了再站起來，竭盡全力，衝向終點，具有這樣的思維就幾乎不可能會失敗。Uber將這種觀念帶入員工的日常工作中，用以激勵團隊，激發鬥志。
要理解Uber的「冠軍思維」，必須要從瞭解Travis的創業過程開始。Travis 18歲開始創業，第一家公司Scoru.com是家媒體下載公司。2000年，29家好萊塢公司聯合控告Scoru.com侵犯影音著作版權，索賠2500億美元，最後以100萬美元和解，Travis宣布公司破產。後來Travis創辦了第二家媒體下載公司Red Swoosh，但也歷經合夥人帶著研發團隊跳槽、大股東要求撤資等衰事，讓他過了四年不支薪，窩在家裡依靠父母的苦日子。
談到創業，Travis被喻為是最倒楣的創業家。Travis不認為他以前創業所遭遇的挫折是一種失敗，因為他具有「冠軍思維」，也就是投入所有的熱情及資源，倒下了再站起來，竭盡全力
二胎房貸，衝向終點，所以他認為他没有失敗過。但Travis承認以前遭遇的逆境確實讓他在帶領Uber時更加的宏觀，也更加的不忽略細節，這對經營Uber是有益的。
2.Uber從共乘服務延伸至食物外送服務
Uber認為其向來致力於為各主要城市引進創新、創意的商業模式，為當地消費者的乘車模式注入嶄新的思維及改善。雖然冒著被取締裁處的風險，仍希望最終執法機構能修改法規，讓它能繼續努力為消費者提供更具信賴、更
9595助貸網 風評有效率的服務。
Uber 的叫車服務可以約5分鐘內到達叫車者現場，如此有效率的運輸模式讓Uber可以利用其優點再將服務擴展到其他領域，例如推出機車送餐服務的Uber EATS。Uber EATS號召民眾利用閒置機車，不須工作經驗就可加入配送美食服務，把握時間增加收入。以臺灣為例，根據Uber的遊戲規則，以機車完成3公里的餐飲配送，送餐者實際可獲得的報酬為新台幣約67元。
訂餐的人按下APP鍵後大約平均30到40分鐘內就可以拿到美食享用，而Uber EATS目前在全球各地都受到無數使用者與合作餐廳的喜愛與支持，也期待有機會讓美食寶島的美好滋味
土地銀行汽車貸款更加便捷地被分享。但臺灣交通部已表示將打算修法裁罰Uber至最高新臺幤2500萬元，並行文要求Apple及Google兩家公司將Uber的應用軟體下架，因此後續Uber是否能繼續執行業務仍有待觀察。
（圖片擷取：TechStart）
3.Uber創新的營運模式遭遇現有運輸業者的抵制
Uber創新的營運模式在全球因為面臨法律問題以及讓當地業者備感威脅，因此持續受到抗議與抵制。但仍有一些國家或地區將之合法化，例如加州及倫敦。為了成功，Uber挑戰現行法規，以價格改變市場生態平?，以收入吸引駕駛者投入自家陣營，種種突破性的作法引起不少負面評價。
對於自己以及Uber所引起的爭議，Travis倒是看得很坦然。他曾表示：「我內心裡就是一個充滿熱情的創業者，但也因為太過熱情，有時會過分執著而陷入爭議。」
Uber在美國本地也同樣受到業者抗議。其總部所在地舊金山最大的計程車公司DeSoto，日前控告Uber意圖用低價策略想先將競爭者趕出市場，再實現日後的壟斷陰謀。而Travis曾開玩笑地表示，Uber受到當地業者抵制的原因，其實正說明了Uber的營運模式是受到歡迎的。
儘管Uber常在進入市場幾個月內就創造了上萬個工作機會，其共乘服務緩和了都市的交通擁擠狀況，也改善了空氣污染情形，但當地運輸業者仍會透過民意機關施壓。Travis認為這是一種抗拒進步的行為，並表示Uber縱然一時遭遇困難，仍會不畏艱難，奮起再戰。
（圖片擷取：thestar）
4.自動駕駛是Uber未來5年的發展重心
自動駕駛對社會是有益的發展，可以協助人們不受開車的煩燥，回歸正常放鬆的生活。美國每年大約有3萬人因駕車過世，數十萬人受傷，而全世界受影響的人數則更多，因此自動駕駛將會挽救數百萬人的生命。Google自2007年就開始相關的研究，Apple、Tesla也參與其中。
當被問到如何看待Uber未來5年的發展時，Travis表示，自動駕駛將會是不可避免的趨勢。Uber已在美國匹茲堡設立先進技術研究中心，專門從事自動駕駛及地圖映像的研發。2016年8月，Uber在匹茲堡推出一批配備有攝影、雷射、雷達以及GPS接收器等偵測設備的自動駕駛計程車，雖然駕駛座上仍有真人負責監控及紀錄各項路況，但已將自動駕駛技術首度應用在商業用途。
未來的變化太快太大，Travis表示很難清楚描述Uber 5年後的樣貌。他形容帶領Uber，就如同坐在駕駛座上雙手緊握方向盤，眼睛直視前方，根本無暇轉頭回顧。未來永遠混沌不明，但可以肯定的是，Uber仍會高速前進。
Uber成功的關鍵在於經營階層與員工都具有熱愛工作，不畏逆境的思維。當面對問題時，經營團隊一起集思廣益、解決問題，不斷突破與創新，共同為城市的進步盡一己之力，並為提供更便捷效率的共乘與快遞服務而努力。
（圖片擷取：forbe）
原文出自創新拿鐵
參考資料：
1.WSJ官網2015年10月21日有關Tra
急需現金怎麼找錢vis Kalanick之專訪影片
2.Uber Sued By San Francisco Cab Company
3.Uber Shows That The Fut
星展銀行房貸轉貸ure Is Driverless, But Why?
4.Uber Sued B
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ok忠訓代辦費收多少Francisco Cab Company
5.Uber Shows That The Future Is Driverless, But Why?
6.交通部105年9月6日新聞稿；105年11月15日新聞稿
7.UberTaiwan
8.曾經屢戰屢敗，Uber 創辦人談偉大創業者的 8 大特質
9.Uber創辦人的狼性戰鬥法！最倒楣的創業家，創造史上最高估值的未上市公司
10.TVBS新聞：Uber EATS上路政院：違法照樣罰！
11.Uber Sued By San Francisco Cab Company
12.Uber Shows That The Future Is Driverless, But Why?
推薦閱讀：
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