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216.公教新制退撫方案 資訊整理
2017/05/09 03:12:17瀏覽864|回應0|推薦29

年改會公教新制退撫案 資訊整理  2017/5/9 

全民心:世界是一場大騙局?!政客就可能都是職業大老千!可怕!任何標榜公平公開透明的命令或政策,都會有一種欺騙、一些手段在裡面,弊營私,圖利自己和特定的某些人,製造另一批既得利益者!

任何賭場~都可讓你十十輸~可怕!

百萬點閱說三國‧為何呂捷 看板人物 20150329 (1/3)

呂捷 遇到甚麼樣的辣妹要喊不

20170628【新台灣加油完整版】歷史一槌年改啟動!李來希稱一輩子被砍「一棟房」

年改今天逐條審!年輕公教勞怒吼!(有話好說)

公教18趴優3階漸進廢除方案

1

2

3

4

5

6

7年起

107

108

109

110

111

112

113

利率

9%

6%

3%

0

備註:

6年逐步廢除18趴;第1年降至9%、第3年降至6%、第5年降至3%、第7年降至0。歸零或調降後本金交還本人。

 

公教退休金計算基準:投保(提撥)薪資採計期間

漸進過渡

1

107

在職最後 5 年本薪平均薪額2

在職最後 5 年(本薪+研究費)

2

108

在職最後 6 年本薪平均薪額2

在職最後 6 年(本薪+研究費)平均

3

109

在職最後 7 年本薪平均薪額2

在職最後 7 年(本薪+研究費)平均

4

110

在職最後 8 年本薪平均薪額2

在職最後 8 年(本薪+研究費)平均

5

111

在職最後 9 年本薪平均薪額2

在職最後 9 年(本薪+研究費)平均

6

112

在職最後 10 年本薪平均薪額2

在職最後 10 年(本薪+研究費)平均

7

113

在職最後 11 年本薪平均薪額2

在職最後 11 年(本薪+研究費)平均

8

114

在職最後 12 年本薪平均薪額2

在職最後 12 年(本薪+研究費)平均

9

115

在職最後 13 年本薪平均薪額2

在職最後 13 年(本薪+研究費)平均

10

116

在職最後 14 年本薪平均薪額2

在職最後 14 年(本薪+研究費)平均

11

117

在職最後 15 年本薪平均薪額2

在職最後 15 年(本薪+研究費)平均

12

118

在職最後 15 年本薪平均薪額2

在職最後 15 年(本薪+研究費)平均

13

119

在職最後 15 年本薪平均薪額2

在職最後 15 年(本薪+研究費)平均

14

120

在職最後 15 年本薪平均薪額2

在職最後 15 年(本薪+研究費)平均

15

121

在職最後15年本薪平均薪額2

在職最後 15 年(本薪+研究費)平均

備註:

調整退休金計算基準,「投保(提撥)薪資採計期間」,由最後在職本薪「5年平均薪額」漸進過渡至以最後在職前「15年平均薪額」。

 

公教所得替代率方案↘

1

2

3

4

5

6

7

8

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16年起

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年資

35

75%

74%

73%

72%

71%

70%

69%

68%

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66%

65%

64%

63%

62%

61%

60%

34

73.5%

72.5%

71.5%

70.5%

69.5%

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66.5%

65.5%

64.5%

63.5%

62.5%

61.5%

60.5%

59.5%

58.5%

33

72%

71%

70%

69%

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66%

65%

64%

63%

62%

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60%

59%

58%

57%

32

70.5%

69.5%

68.5%

67.5%

66.5%

65.5%

64.5%

63.5%

62.5%

61.5%

60.5%

59.5%

58.5%

57.5%

56.5%

55.5%

31

69%

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67%

66%

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63%

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60%

59%

58%

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56%

55%

54%

30

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66.5%

65.5%

64.5%

63.5%

62.5%

61.5%

60.5%

59.5%

58.5%

57.5%

56.5%

55.5%

54.5%

53.5%

52.5%

29

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64%

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54%

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63.5%

62.5%

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60.5%

59.5%

58.5%

57.5%

56.5%

55.5%

54.5%

53.5%

52.5%

51.5%

50.5%

49.5%

27

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61%

60%

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58%

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49%

48%

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60.5%

59.5%

58.5%

57.5%

56.5%

55.5%

54.5%

53.5%

52.5%

51.5%

50.5%

49.5%

48.5%

47.5%

46.5%

25

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59%

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56%

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53%

52%

51%

50%

49%

48%

47%

46%

45%

備註:

「公教所得替代率」,分15年過渡,調降退休所得替代率,35年資者由75%60%(採計年資最高35年);30年資者由67.5%52.5%25年資者由60%45%。並設有最低保障金額32,160

 

公教所得替代率方案 ↘

1

2

3

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年資

24

58.5%

57.5%

56.5%

55.5%

54.5%

53.5%

52.5%

51.5%

50.5%

49.5%

48.5%

47.5%

46.5%

45.5%

44.5%

43.5%

23

57%

56%

55%

54%

53%

52%

51%

50%

49%

48%

47%

46%

45%

44%

43%

42%

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55.5%

54.5%

53.5%

52.5%

51.5%

50.5%

49.5%

48.5%

47.5%

46.5%

45.5%

44.5%

43.5%

42.5%

41.5%

40.5%

21

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53%

52%

51%

50%

49%

48%

47%

46%

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44%

43%

42%

41%

40%

39%

20

52.5%

51.5%

50.5%

49.5%

48.5%

47.5%

46.5%

45.5%

44.5%

43.5%

42.5%

41.5%

40.5%

39.5%

38.5%

37.5%

19

51%

50%

49%

48%

47%

46%

45%

44%

43%

42%

41%

40%

39%

38%

37%

36%

18

49.5%

48.5%

47.5%

46.5%

45.5%

44.5%

43.5%

42.5%

41.5%

40.5%

39.5%

38.5%

37.5%

36.5%

35.5%

34.5%

17

48%

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35%

34%

33%

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45.5%

44.5%

43.5%

42.5%

41.5%

40.5%

39.5%

38.5%

37.5%

36.5%

35.5%

34.5%

33.5%

32.5%

31.5%

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44%

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37%

36%

35%

34%

33%

32%

31%

30%

備註:

按:此為任職達15年而未滿25年且已達退休年齡者之所得替代率推論。

 

  

2015.2.公立中等以下學校教師薪額一覽表

薪級

薪額

本  俸

學術研究費

備 註

 

770

53,075

 

 

1.校長支31,320元。

2.教師支本薪475元以上者,學術研究費支31,320元。(須具有博士、碩士學位或40學分班結業者,如下方附註)

3.教師支本薪350元至450元者,學術研究費支26,290

4.教師支本薪245元至330元者,學術研究費支23,160

5.教師支本薪230元以下者,學術研究費支20,130

【附註】:

A.博士學位者,本薪最高至550元,年功薪最高至680元。

B.碩士學位者,本薪最高至525元,年功薪最高至650元。

C.研究所進修四十學分結業者,本薪最高至500元,年功薪最高至625元。

D.大學學位者,本薪最高至450元,年功薪最高至625元。

E.代理教師依起聘時所具學歷及聘任資格敘薪;待遇之支給,比照專任教師之規定。但未具所代理科()別合格教師證書者,其學術研究費按相當等級專任教師八成數額支給。

 

740

52,410

 

710

51,745

1

680

49,745(博士畢業者最高薪)

31,320

2

650

48,415(碩士畢業者最高薪)

3

625

47,080(大學畢業者最高薪)

4

600

45,750

5

575

44,420

6

550

43,085

7

525

41,755

8

500

40,420

9

475

39,090

10

450

36,425

26,290

11

430

35,425

12

410

34,430

13

390

33,430

14

370

32,430

15

350

31,430

16

330

30,430(博士畢業者起敘)

23,160

17

310

29,435

18

290

28,435

19

275

27,435

20

260

26,435

21

245

25,435(碩士畢業者起敘)

22

230

24,440

20,130

23

220

23,770

24

210

23,105

25

200

22,440

26

190

21,775(新制大學畢業起敘)

27

180

21,110(舊制大學畢業起敘)

28

170

20,440

29

160

19,775

30

150

19,110

31

140

18,445

 

32

130

17,780

33

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17,110

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16,445

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100

15,780

36

90

15,115

 

 

 

 

《自由談》把林萬億、李來希們都拉出去砍了!

【自由評論網】2017-05-08 06:00

改革,就是要砍掉不合理、不公平、不符合社會正義的一切,現行軍公教退休年金制度,繳太少、領太多,破產危機已迫在眉睫,財政赤字更如無底洞,當然要改革,砍掉不合理、不公平,才能救亡圖存

無論你叫林萬億李來希吳斯懷連戰郝柏……,退休年金太肥的,統統拉出去砍了!

林萬億現在是主導年金改革的行政院政務委員,他在台大的教職將在八月一日屆齡退休,如年金改革方案在立院過關,他將馬上適用新版年金制度,自己領導改革、自己年金被砍,理所當然,誰曰不宜?

李來希則是反年金改革的頭頭,「李來希們」反改革卻拿林萬億的年金說三道四,時力立委黃國昌痛批他們「邏輯錯亂」,罵得好,但罵得不夠,因為李來希們為維護他們的既得利益,對改革一貫就是反、反、反,沒邏輯可言,陳庚金那句「能撈就撈」,差堪形容那幫人的用心。

林萬億該被批評的是妥協太多,年金改革砍得不夠深、不夠重,年金改革當然不能一次解決所有問題,但是,砍得重一點、深一點,財政艱困就少一點、遺禍子孫就少一點、世代正義就多一點、社會公平就多一點

像年改指標的十八%,林萬億的年改會版六年歸零、時力版三年歸零、段宜康版兩年歸零,就應採用砍更大的版本,所得替代率也一樣,愈快砍到與勞保拉近,愈能實踐社會公平。

連戰富可敵國,仍月領二十六萬元,像郝柏村家境優渥,仍月領超過二十萬,年金都要被退休高官、退將們領到快破產了,不該拉去砍嗎?

李來希們、林萬億們,統統拉出去砍了,當然不是真砍他們的頭,而是改革就必須砍年金,年金不改革就破產,等於台灣的根被反改革派砍倒!(胡文輝)

 

亞洲老超快 IMF警告「恐未富先老」

〈蘋果日報〉  2017050911:42

國際貨幣基金(IMF)在亞洲年度展望報告中警示,部分亞洲國家在還沒變富裕前會先變老,估計到2050年亞洲人口成長就會降至零,而「人口紅利」消失將拖累全球成長。

IMF指出,亞洲人口快速老化,意謂亞洲將從全球勞動力最大貢獻者變成拖油瓶

所謂「人口紅利」的逆轉,將拖累全球及世上成長最快區域亞洲的成長。

IMF估計,到了2050年, 亞洲人口成長率將降至零,其中日本早已負成長,而且亞洲整體勞動年齡人口佔比已攀抵高峰。這意謂65歲以上人口比率,到2050年將升至目前水準的近2.5倍,而東亞的比率將會更高。

IMF指出:「(亞洲)老化速度和歐美歷史經驗相比格外顯著。」亞洲人均收入相對於美國等成熟先進經濟體過去達到的水準,仍低了許多。

IMF寫道:「相對於許多先進經濟體過去的情況,亞洲國家將政策調整至適應較高齡社會的時間較為緊迫。因此,部分亞洲國家在變富裕之前,恐怕會先變老。」

 

( 時事評論公共議題 )

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