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台北筆記》苦肉計

周舞

他終於升上了總經理，進公司20年，同樣年資的人大概都走得差不多，他也一直沒什麼太亮眼的表現。

自己一直以為，像他這樣的從來都只會對老闆安份認命說Yes的Yesman，應該只能幹個萬年副總到退休吧。這樣也好，要不然在這樣不景氣的年代，有個飯碗就該感恩了，在公司內，人前人後大家多少叫他聲副總，要不然，這把行將就木的年紀出了公司他真不知道該何去何從。

那天老闆在升他官之前特別把他找了過去，本來以為他會低調興奮的謝主隆恩然後告退，想不到他竟然建議老闆把這機會拿來培養年輕人。他說，公司這幾年很辛苦，未來更不輕鬆，為了讓公司更好，他希望能把機會讓給另一個一直和他很不對盤的年輕副總，而他一定會好好協助新總經理，不會鬧意氣說要退休，除非老闆要他走。

老闆感動得快流下眼淚來，要他別再說了，他說：「你以為我是因為你的能力才用你嗎？對我來說，你的無能其實保障了你的忠誠度，而你的包容力才是勝任總經理最重要的特質」。

於是，他還是謝主隆恩的告退，慶幸自己又在老闆面前又成功的演了一場「苦肉計」。

【2006/01/27 可樂報】