下著雨.小美撐著傘走到美術館.

將傘放在入門口專門放濕雨傘的大桶子裡.

於是進入美術館內參觀…

屋外大雨傾盆的下著.所以小美一直在館內逗留著…

時間不知不覺都快12點了.是該走了.

[奇怪.我的傘到哪裡去了?怎麼不見了呢?]

站在美術館門口的小美向四處搜尋.

在望著外頭的傾盆大雨.小美真不知如何是好.

怎麼會不見呢?是被人偷了還是別人拿錯了?...

左看右看.我的傘真的不見了?難道.真是被人偷了!

小美的心頭蒙上一層陰影.此時.雨急湍地不停的下著

忽然間.一個念頭從小美心中升起:

[我何不拿走別人的傘.雨下得這麼大.我總不能淋得像落湯雞吧!]

看了看靠在牆上.躺在地上的十幾把傘.小美心中開始猶豫不決.

不行!不行!心裡想著難道不知道這是偷竊的行為嗎?

這是一個身為知識份子該有的行為嗎?

之後頭也不回的小美走出美術館.踏著堅定的步伐走在雨中.

大雨淋溼她的髮.她的衣.她的身.溼透的全身卻燃燒著一股驕傲

心想[我總算沒有枉費教育對我的期望]

但是.心中不禁湧起一絲莫名?

偷我傘的.為什麼要這樣做呢?我們所受的教育代表著什麼呢?

小美感到一陣陣難過…

撐著一把新傘.小美這把傘是剛剛在商店裡花100元買的

花色的傘面.黑色的傘柄.傘柄上貼有寫著[丁小美]三個字的紙條.

外面再用透明膠帶蒙上.這是小美為了防止再有[錯拿雨傘]的事發生.而特別作的.小美現在已淡忘中午丟傘的不愉快.準備吃飯去..

進自助餐大門口時.小美特意的把傘靠在牆角.

傘柄朝上.露出[丁小美]三個字

[這樣就萬無一失.不會再有人拿錯了]小美放心地想著.

吃完飯.喝完最後一口湯.走向自助餐廳門口.

眼光停留在牆角.小美愣住了.

[傘呢?我的傘呢?]望著其他的雨傘上顆顆雨珠的...

此時.小美真是不知所措!!!

低著頭.小美緩步徘徊在餐廳外[真的要這樣嗎?真的要這麼做嗎?!]

猛轉身.小美走向大門口.

頭也不回.小美走入雨中.身上是乾的.心中是冰冷的.

頭上有傘.是剛剛從餐廳門口[撿]來的...

作者:郡洛 2010/9/29初稿

傘文源於最近午後雷陣雨不斷.出門帶把傘是必備的.但在公共場所的門口放傘桶內丟傘卻是常見的.讓人覺得現今社會的諸多亂象.道德心倫陷...人心不古.公德心何在?!

以下網路分享

道德是國力提升的基礎

為什麼歐洲許多先進國家還是很富強? 

在某個電視訪談節目中，嘉賓是一位當今頗具知名的青年企業家。節目漸近尾聲時，按慣例，主持人提出了最後一個問題。請問：你認為事業成功的最關鍵品質是什麼？沉思片刻之后，他並沒有直接回答，而是平靜地敘述了這樣一段故事：
十二年前，有一個小伙子剛畢業就去了法國，開始了半工半讀的留學生活。漸漸地，他發現當地的的公共交通系統的售票處是自助的，也就是你想到哪個地方，根據目的地自行買票，車站幾乎都是開放式的，不設檢票口，也沒有檢票員 。甚至連隨機性的抽查都非常少。他發現了這個管理上的漏洞，或者說以他的思維 方式看來是漏洞。

憑著自己的聰明勁，他精確地估算了這樣一個概率：逃票而被查到的比例大約僅為萬分之三。他為自己的這個發現而沾沾自喜，從此之後，他便經常逃票上車。他還找到了一個寬慰自己的理由：自己還是窮學生嘛，能省一點是一點。
四年過去了，名牌大學的金字招牌和優秀的學業成績讓他充滿自信，他開始頻頻地進入巴黎一些跨國公司的大門，躊躇滿志地推銷自己，因為他知道這些公司都在積極地開發亞太市場。但這些公司都是先熱情有加，然而數日之後，卻又都是婉言相拒。 一次次的 失敗，使他憤怒。他認為一定是這些公司有種族歧視的傾向，排斥 中國人。 最後一次，他衝進了某公司人力資源部經理的辦公室，要求經理對於不予錄用他給出一個合理的理由。 然而，結局卻是他始料不及的。下面的一段對話很令人玩味。

先生，我們並不是歧視你，相反，我們很重視你。因為我們公司一直在開發中國市場，我們需要一些優秀的本土人才來協助我們 完成這個工作，所以你一來求職的時候，我們對你的教育背景和學術水平很感興趣，老實說，從工作能力上，你就是我們所要找的人。

那為什麼不收天下英才為貴公司所用？

因為我們查了你的信用記錄，發現你有三次乘公車逃票被處罰的記錄。

我不否認這個。但為了這點小事，你們就放棄了一個多次在學報上發表過論文的人才？

 小事？我們並不認為這是小事。

我們注意到，第一次逃票是在你來我們國家後的第一個星期，檢查人員相信了你的解釋，因為你說自己還不熟悉自助售票系統，只是給你補了票。但在這之後，你又兩次逃票。

那時剛好我口袋中沒有零錢。

不、不，先生。我不同意你這種解釋，你在懷疑 我的智商。我相信在被查獲前，你可能有數百次逃票的經歷。

那也罪不至死吧？幹嗎那麼認真？以後改還不行嗎？

不、不，先生。此事證明了兩點：
一、你不尊重規則。不僅如此，你擅於發現規則中的漏洞(巧門)並惡意使用。

二、你不值得信任。

而我們公司的許多工作的進行是必須依靠信任進行的，因為如果你負責了某個地區的市場開發，公司將賦予你許多職權。

為了節約成本，我們沒有辦法設置複雜的監督機構，正如我們的公共交通系統一樣。

所以我們沒有辦法雇用你，可以確切地說，在這個國家甚至整個歐盟，你可能找不到雇用你的公司。

直到此時，他才如夢方醒、 懊悔難當。然而，真正讓他產生一語驚心之感的，卻還是對方最後 提到一句話：

道德常常能彌補智慧的缺陷.

然而智慧卻永遠填補不了道德的空白(但丁)

值得大家省思!!!