上下班途中發生事故，須符合相關條件(http://goo.gl/Rxd01Q)，才能算是職災，就醫可申請「職災醫療給付」，請假沒拿到薪水也能申請「職災傷病給付」。
若不屬於職災情形，但因為需要「住院」不能工作、沒有薪水，住院第4天起也能申請「普通傷病給付」喔！

圖文來源勞工保險局臉書