馬政府擬推動勞退新制改革方案，開放勞工在勞退自提可自行選擇投資標的，最快後年上路。但施羅德投信及遠見雜誌昨公布一項勞退金調查，馬上打臉馬政府，調查顯示，逾7成民眾不滿勞退金制度，且對政府的勞退自提投資改革方案，6成3民眾都說沒信心。

勞動部7月初提出勞退新制改革方案，擬開放勞工自提可自行選擇政府許可的基金、保險等商品投資，但需自負盈虧，近期送交行政院審查。但根據這項勞退金調查顯示，不管是現行勞退制度或擬改革的方案，民眾都對政府缺乏信心，對現行制度無信心者占73.8％，改革後無信心者也達63.1％。調查結果符合現況，民眾對政府失望，也對自己的未來茫然。

目前勞工退休金給付包括舊制與新制，新制是指雇主提撥工資的6％、還有勞工自提上限6％，勞動部擬針對新制自提開放勞工自選投資標的，但調查顯示，高達7成7民眾沒意願自提退休金，且少數有自提者，也僅約半數有提到上限6％。

調查也發現，勞動部擬開放讓勞工自提自選投資標的，但要自負盈虧，有意願增加自提的比現行制度高，從21.6％增加至34.7％，但仍有61.6％民眾沒有意願。且儘管對改革方案沒信心，還是有44.2％的人願意交給政府統一操作，47.9％希望自己決定投資標的。

昨天也公布國人退休行為調查，結果顯示，有半數民眾計畫60歲退休；且受訪民眾退休金來源，主要來自儲蓄，其次才是勞保老年給付跟勞工退休金，最後才是投資收入。此外，有7成民眾認為自己該為自己退休生活負責，認為子女該負責者僅1.3％，養兒防老觀念已徹底被打破。

遠見雜誌這項調查，針對全國20縣市30至55歲上班族（不含軍公教）調查，成功完訪816人，以了解民眾的退休需求，以及對現行勞退制度與改革方案的看法。

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