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2020/06/04 12:16:55瀏覽109|回應0|推薦0 | |
某些指導教授可能有許多的堅持與原則、也可能較為敏感、又或者是貴人多忘事,不小心弄丟您的草稿,忘了給您回饋。
您的指導教授給您建議時,就算心中有OS,也不要顯露出來 指導教授自然術業有專攻。他們在高成就的大學、研究所、與學術界花了多年的研究,能夠受聘是因為他們有相當程度的專業表現。
即使您的指導教授不是您領域的專家,他們也一定有值得學習的地方。學術人了解他們的學科,他們對領域的參數、論點有一定的了解,知道什麼熱門,什麼冷門。
去思考針對您寫作的任何建議,尤其是論文篇章的評論至關重要。如果您的指導教授建議您做某事,您可以去執行,或者解釋為什麼您沒有那麼做。不要直接忽略它,這會讓指導教授覺得不受尊重,且讓團隊無法好好合作。
不要預設您的指導教授理解能力很差 他們的事業是建立在您領域中的專業閱讀與寫作上。所以,如果他們對您的文章下了評語:「我不了解您這裡想表達什麼」,這是因為您寫得不清楚、內容無效,不是因為他們不了解複雜的概念或語言。
不要覺得您的指導教授很閒 指導教授一般會協助一群研究生撰寫論文,而您只是其中之一。指導教授平時相當的忙碌,除了固定每周的教學時數、備課、改作業,還得完成學校規定的行政時數,此外還得抽空指導研究生論文。
您的文章是否不夠完整? 當您將草稿交給指導教授時,請確認草稿內容要周延。草稿是一篇完整、有連續性的文章,以句子組成,且經過校對。內容不含註解或是提問,而且章節一定是完整的,字體大小跟字型統一,若您有引用參考文獻,請務必將參考文獻一一列出。
不要誤會指導教授的角色 編輯寫作、更正標點符號、搜尋研究文章、確認好論文口試的重要日期、找好領域重要的文獻清單,等等諸如此類的事情,都應該自己全部打理完善。指導教授會被學校雇用是因為他們在專業領域的專長,不是被聘來全程照顧研究生的。
任何會影響個人與指導教授合作研究過程的狀態,都應該要開誠佈公 您的私生活當然不需要向指導教授交代,但如果有些個人的特殊情況,進而會影響到您跟指導教授研究的發展,則不該隱瞞。
您是否懂得感謝指導教授? 對許多指導教授來說,論文指導是件吃力不討好的事。單單被放在論文致謝的中間,相對於三年的指導,是微不足道的。
您身為作者,難免有時會對指導教授有情緒,但指導教授也是一樣的。不過,除了情緒,他們還有專業的能力以及權力;他們也會替畢業生寫推薦信。
總結以上,這些都是與指導教授互動中很基本的細節,也非常實用於未來進入業界或一般產業。 |
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