觀點投書：朝中無人莫進警界？

媒體號稱史上最亂的高階警官人事異動，千呼萬喚始出來卻猶以琵琶半遮面，只發布三線四星的警大校長及三線三星的副署長等，人事分段切割竟是為了行政院、內政部與警政署三方角力擺不平，其餘重要職位農曆年後再喬。

警政一條鞭，對高層警官人事有權置喙的當屬直屬長官，也就是警政署長、內政部長、行政院長及總統，後二者官大有最終決定權，但間接監督離太遠，後二者官小但直接管理警察大軍，所謂近水樓台先得月，難怪不怕官只怕管，總統和院長理論上不該管太細，實則不然，警察人事他們就很愛插手，因為警察業務與人民息息相關，地方影響力不容小覷，攸關到選舉優勢。

高階警官人事案僵持難產，喬不定造成長期出缺，內政部摻一腳還說得過去，行政院就稍嫌管太遠，三名副署長懸缺二位已久，若可以兼代超過三個月，表示該缺應該改代理職即可，無須正式職缺，執政黨卡台大校長就卡的離譜透頂，讓人誤以為根本不需要這個校長缺，警政署也發生這種事，透露出署長似乎「不夠力」。

部隊同樣上校三顆梅花，職務有處長、副處長、組長，官階差很多，因此有上校組長自我解嘲人家的梅花是24K純金，他的是18K鍍金，如果靠買官晉升，軍警的星星價目表恐差很大，軍階警階行情不同，軍中一顆星會震死人，警察多一顆星還好，朝中有人好辦事，軍校「門聯」寫著「升官發財請走別路，貪生怕死莫入此門」，從事軍警職，沒背景關係者也千萬別誤闖叢林。

警界升遷固定人，經常驛馬星動熱門人選幾乎都是熟面孔，有的縱向調升一年內升三次，有的橫向平調十幾年原地踏步，說連升者戰功彪炳也不盡然，說原地迴轉的打混倒亦未必，筆者熟識與稍認識的，有表現平平卻升官快，有記功不少甚至抓過槍擊要犯，仍組長級低空盤旋，鹹魚直翻不了身，徘徊在提早退休或落後讓期別晚的學弟笑窘狀。

警察求升官，讀官校是基本條件，在校成績特別醒目受到師長賞識，也許教授外放當高官，會把得意門生拉過去，跟對人很重要，可能成人生貴人，在升遷急行軍行伍，又分外語能力或辦案功力佳有實力者，及天生交際手腕厲害者，奇怪，就算軍警人事適用特別條例，考試院不是訂一套公務人員陞官制度供遵循嗎，怎麼會人治優先法制？

＊作者為公務員