|
|
文章數：1 |
 測評風波 |
| 心情隨筆｜心情日記 2015/06/26 16:00:48 |
任性的2014年剛剛過去，某機關年底的測評工作便被提上了工作日程。今年的測評該如何進行呢，誰心裡都沒有譜，只有好事者在各個辦公室之間竄來竄去的，將所謂的內幕消息攪得滿天飛。 倒是事務處的老王能沉住氣。該完成的工作照常認認真真地完成，空閒就沉湎於自己喜愛的古詩詞中，仿佛一個局外人一樣。用他自己的話說，幹好自己的事，嘉獎不不嘉獎的不是自己能說了算的。其實老王也挺享受這個時刻的，平常都是他給人家的笑臉多，這時候他收穫的卻是人家的笑臉，足矣。 老王是某機關事務處的一名普通工作人員，雖然已經二十多年的工齡了，卻仍然是個小科員。當然，這並不說明老王工作不够勤勉，對待衕誌不够熱情，你隨便打聽事務處的任何一個人，也都說老王的確是個好人。好人是好人，老王卻存在一個最大的缺點，就是工作過於認真，說話過於直白且又不會阿諛奉承領導們，得不到提拔也是理所當然的事兒。 星期二是事務處召開例會的時間。元旦過後的這次例會上，議事內容主要是讓大家正確對待即將開始的年終測評，並且處裡的李處長對於今年的年終測評就提出了新的要求。所謂要求嘛，就是希望大家一定認清當前的形勢，不能搞拉票吃請，不能結黨營私搞小集團主義。會議上李處長還把剛剛結束的科以上幹部測評會的情况透露給大家，今年測評與往年最大的不同就是嘉獎人員沒有了指定人員的限制，只要大家認為某比特衕誌優秀就可以投票給他。 這真是個好消息。雖然會上的內容都是年年講的老話套話，可今年是黨的十八届三中、四中全會召開後，中央反腐力度最大的一年，但從李處所傳達的資訊看，這次的年終測評或許真地不同於以往了。 他們處測評的時間初步定在星期五的上午，今天才星期二，時間還早著呢，例會一開完大家便議論紛紛地各回各的辦公室了。 老王所在的事務處是個科級編制，男女總共八個人，李處長雖然是副調研員，但行使的卻是科長的職務。除李處以外，處裡還有兩個副科長，三個副主任科員，剩下的兩個科員老王是其中的一個，另一個則是剛剛轉正不久的大學生小孫。他們處主要負責本機關行政資產檔案的管理，工作比較單調，和社會人員打交道的機會也少，領導重視的程度遠遠沒有宣教處、政工處、辦公室的高。就拿這次測評分配的名額來說，嘉獎的人數說是按所在組織人數的百分之二十計算，他們處四捨五入應該有兩個名額，最後李處宣佈時說只有一個了，不得不讓處裡的人一致認為他們就是後娘養的。 “你們看看，人數一般多的處室，憑什麼人家宣教處就兩個名額。論幹活，我們可是幹著又髒又累的差事，他們不就是耍耍嘴皮子動動筆桿子嗎，我看咱們組織就沒把群眾路線讀懂讀實！幹活時我們就是親娘養的，有好事的時候我們就成後兒子，這算什麼狗屁邏輯。”一回到辦公室，平日裏就啥事看不慣的崔大力就嚷起來。 |
| 最新創作 |
|
||||
