網路城邦
上一篇 回創作列表 下一篇   字體:
好人不孤單
2020/07/20 06:29:07瀏覽22|回應0|推薦0

公司改組第一階段,新的同事組合磨合期已過,有些紛爭也透過經理們的調解處理了。但是經理只能調解事件本身,無法改變個人。

由於Ego issue, 許多"人"的問依舊發生,因此團隊合作很難能夠有效率的出現,除非那天上班的人員組合是對的人。不過同事多數都對我很好,也會正義發言,甚至叫我不要跟那些爛人講話,以免被陷害;得到同事的貼心支持,真的很窩心。

( 不分類不分類 )
回應 推薦文章 列印 加入我的文摘
上一篇 回創作列表 下一篇

引用
引用網址:http://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=dharma3055&aid=143511829