「MSN傳密件」　104開除員工爆糾紛

2010-01-18 13:52  TVBS╱吳御曄

上班族用MSN小心鬧出糾紛，一位在104上班的賴姓女子向媒體投訴，說去年公司指稱她使用MSN傳送機密檔案給姪女，因此逼她離職，甚至過程中還把她關在會議室，業者回應，表示會議室一切透明，但不願意回應不實指控，未來對簿公堂會拿出證據。

上班族用MSN小心鬧出糾紛，一位在104上班的賴姓女子向媒體投訴，說去年公司指稱她使用MSN傳送機密檔案給姪女，因此逼她離職，甚至過程中還把她關在會議室，業者回應，表示會議室一切透明，但不願意回應不實指控，未來對簿公堂會拿出證據。

MSN用出大問題，國內知名人力銀行業者104，因為這樣和員工對簿公堂。104人力銀行方光瑋：「你要說是限制自由，辦公室是這間，你自己可以看，這就很難解釋。」

直接把事發地點攤在鎂光燈下，因為一位在104任職的賴姓女員工，去年11月5日被長官請到這間辦公室，指稱她上班時間用MSN傳送公司機密檔案，給不是員工的姪女，賴姓女子向媒體投訴，說當時辦公室內的3位長官要求她要自行離職，不然就不能走出辦公室，也不能打電話連絡家人，簽字同意後，向勞工局申請調解，雙方卻還是沒有達成共識，賴姓女子轉而向媒體投訴。

公關經理方光瑋：「我想，對於不實指控，我們不一一指駁，由於這個案件準備進入司法程序，就是交給司法來去定奪。」

不願意一一反擊，104回應，公司規定員工只能使用MSN進行公務使用，加上當時賴姓女子的確違規，未來會在法庭上提出相關證據，賴姓女子則低調沒有現身，因為MSN鬧糾紛，誰輸誰贏，就看法院最後判決。

「MSN對話無所遁形」 監看大公開

2010-01-18 18:43  TVBS╱吳御曄

監控員工MSN，在人力銀行業界顯然是通例，業者表示，因為業務涉及求職者還有企業客戶，好幾十萬筆的資料，萬一洩漏出去就不得了，所以監看員工MSN是不得已的做法。

因為員工的電腦都會連結到伺服器，想要知道誰在什麼時間跟誰交談，或者講了什麼話，只要電腦人員一點進去，全都無所遁形。

人力銀行甚至還規定，員工上班時只能用公用的MSN帳號，另外像律師事務所，則是規定MSN上的連絡人，都必須是公司客戶，盡可能防堵機密外洩。

MSN遭監控　前104女員工告主管妨礙秘密通訊

日期:2010/01/18 15:02 生活中心╱台北報導

上班族在工作時上網MSN聊天或種菜，小心老闆正在監控你的電腦！一名前104人力銀行賴姓女員工先前無預警被主管指責，涉嫌在MSN上傳輸機密文件，並要女員工當場簽下中止工作同意書，否則不能離開辦公室，員工這才知道她在公司的上網紀錄通通被監控，事後女員工大呼冤枉，認為MSN上傳的只是基本的簡單資訊，並控告主管妨礙人身自由以及秘密通訊，公司則強調一切依照規定行使。

一大早104人力銀行辦公室氣氛有夠緊繃，坐在位子上的員工看到朋友傳來MSN即時訊息也不敢隨意聊天，因為前一陣子有員工曾經一時大意，在網路上傳輸檔案讓她丟了飯碗，這名前104員工賴小姐說，「MSN是我們自己下載的，我們公司甚至還耳語說可能要禁止員工使用MSN，我只是傳檔案，他們就要我離職。」

賴小姐描述，事情就發生在去年某天下班前，突然無預警被三名主管叫到辦公室，主管劈頭直指賴小姐在MSN傳機密檔案給姪女，並要她簽下終止契約同意書打包走人，否則不能離開辦公室一步，賴小姐她們說，「用高壓軟禁的一種方式來跟我談，這不叫跟我溝通，也不是在約談我。」

事後賴姓女員工強調自己傳的只是幫姪女作的簡單圖表，並非機密檔案，一怒之下，女員工控告三名主管妨礙人身自由及妨礙秘密通訊。

104公關經理方光瑋表示，「事前是發現她(賴姓員工)有在通訊紀錄上有異常的傳輸，傳輸量過大，第二是工作上有不宜的表現，所以進行終止勞動契約的動作。」

公司強調一切依照規定行使。不過，員工在網路聊天、瀏覽網頁，公司早就有一雙眼正監控妳的網路紀錄，看來許多上班族要上網可得要戰戰兢兢。

(新聞來源：東森新聞記者：呂綵芯 林郁仁)

MSN被監看 員工怒告104

日期:2010/01/18 22:15 華視新聞

老闆可不可以看員工的MSN呢？知名人力銀行104，傳出監控員工MSN，還意外發現一名員工讓公司資料外流，因此將他開除，事情爆發之後，104員工才赫然發現，原來自己平常在電腦前的一舉一動，老闆全看在眼裡，被解雇的員工很不服氣隱私被侵犯，一狀告上法院。

這個聲音，現在在104人力銀行的辦公室，特別敏感，是誰再用MSN，是她嗎？不是，還是他？搞的這麼人心惶惶。原來，之前這個位子的主人，擔任企劃的賴小姐，使用MSN介面傳送檔案，被老闆抓到，當場解雇。公司內部的商業資訊外流，的確非同小可，但更嚴重的是，原來全公司的MSN竟然老闆全都看在眼裡，從檔案傳輸到聊天內容，就算是沒被解雇的員工，也嚇到了，因為老闆有在監視員工使用MSN，於是被解僱的賴小姐，一狀告上勞工局及法院，說上班沒有個人隱私，是妨害祕密，而104則反駁，員工有保密義務，不可以散佈或洩漏公司資訊，雙方沒有和解空間，只能打官司，官司的結果還不知道，但後遺症已經看到了，這個聲音，現在員工比老闆還緊張。

104監看MSN 前員工告違法

日期:2010/01/18 21:01  民視新聞

上班族用MSN溝通已經是常態，但最近104人力銀行卻爆出糾紛，一位離職員工控告104未經他同意監看MSN，並且限制她的自由，要她自動離職，不過104回應說，是因為這位員工MSN流量太大，被公司發現他將機密文件外洩，才切依法將她免職。

很多上班族一開電腦，天南地北聊天，但聊些什麼，對公司主管來說可就相當在意，一位已經離職的104人力銀行員工向法院按鈴控告，公司非法監看MSN內容，而且質問他時不准他離開辦公室，要他立刻簽終止契約書走人。

人力業者喊冤，拿出員工任職時簽的勞動合約，載明不得洩漏任何公司機密，是員工違法在先，其實爆發糾紛，關鍵就在公司不定時的監看，MSN一個程式就可以監看所有員工談話，搞得人心惶惶。有人力銀行業者乾脆規定員工一律用公司提供的MSN，是保密需要還是白色恐怖，監看MSN的理由，還是要讓員工心甘情願接受。