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文章創作聖功醫院藥局的檢討及改進方法 文章數23 |回應 11|推薦76
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S15-醫院藥局之藥師人員流動過於快速,嚴重影響整體作業的品質,請相關人員儘速改善
心情隨筆工作職場 2011/07/12 14:49 |瀏覽 999|回應 0|推薦 4|引用 0
S14-醫院藥局之主任及主管欠缺企業管理的觀念及方法,應安排其接受管理課程之訓練,以提升藥局作業效率
心情隨筆工作職場 2011/05/31 14:33 |瀏覽 1024|回應 0|推薦 5|引用 0
S13-UD藥車的作業流程欠缺效率,嚴重浪費人力、物力,請積極改善以提昇工作效率及醫療品質
最新回應時間2011/05/23 13:07
心情隨筆工作職場 2011/05/16 08:08 |瀏覽 2134|回應 1|推薦 4|引用 0
S12-醫院藥局之新舊藥品品項的更替流程有嚴重瑕疵,造成醫療品質及服務品質之嚴重低落,請儘速改善!
心情隨筆工作職場 2011/05/09 15:10 |瀏覽 541|回應 0|推薦 3|引用 0
S11-醫院藥局之藥品撥補流程有嚴重瑕疵,每天有十幾個緊急領藥,嚴重影響調劑作業
心情隨筆工作職場 2011/03/28 13:55 |瀏覽 787|回應 0|推薦 0|引用 0
S10-醫院藥局之調劑平台及庫存區沒有英文字母排序,嚴重影響藥師調劑作業流暢性,請儘速改善!
心情隨筆工作職場 2011/03/22 14:57 |瀏覽 1105|回應 0|推薦 1|引用 0
S9-醫院藥局之UD小兒磨粉作業嚴重影響醫療品質,嚴重浪費藥師及護理人員的人力
最新回應時間2011/05/05 05:52
心情隨筆工作職場 2011/03/14 13:36 |瀏覽 767|回應 1|推薦 1|引用 0
S8-給院長的信-醫院藥局藥師對於調劑作業流程問題的解決欠缺執行力,問題永遠是問題
心情隨筆工作職場 2011/03/07 13:24 |瀏覽 659|回應 0|推薦 3|引用 0
S7-給院長的信-必須改善醫院藥局換藥之調劑作業流程,不然藥師們都很忙,卻忙得毫無意義
心情隨筆工作職場 2011/03/01 14:41 |瀏覽 742|回應 0|推薦 1|引用 0
S6-給院長的信-醫院藥局藥師人員的排班出勤,怎麼於人力緊繃時段,還要煩惱同事當天會不會來上班?!
心情隨筆工作職場 2011/02/21 12:47 |瀏覽 1056|回應 0|推薦 1|引用 0
S5-給院長的信-醫院藥局藥師的線上訓練流程沒有落實,因而造成醫療疏失增加及新進人員巨大工作壓力
心情隨筆工作職場 2011/01/15 20:15 |瀏覽 794|回應 0|推薦 6|引用 0
S4-給院長的信-儘速改善藥師人員之 UD 訓練計畫 training program,以減少線上作業的盲點
心情隨筆工作職場 2011/01/01 20:16 |瀏覽 633|回應 0|推薦 4|引用 1
S3-給院長的信-應該建立藥局同仁Q&A的網路平台,以協助建立友善的工作環境
心情隨筆工作職場 2010/12/26 18:01 |瀏覽 448|回應 0|推薦 4|引用 0
S2-給院長的信-S醫院藥局的工作環境不友善,提出檢討改進之建議
最新回應時間2011/05/05 06:07
心情隨筆工作職場 2010/12/18 19:12 |瀏覽 842|回應 1|推薦 1|引用 0
S1-給醫院院長的信-藥局主任並不想聽到問題及方法,只會給予為何不能改變的理由
心情隨筆工作職場 2010/12/13 15:17 |瀏覽 864|回應 0|推薦 4|引用 0
Q12-讓之後的資方及勞方可以針對問題來檢討及改進 是向勞委會申訴加班費之主要用意
心情隨筆工作職場 2009/06/08 06:21 |瀏覽 692|回應 0|推薦 4|引用 0
Q11-藥師向勞委會申訴 加班要給加班費乙案
最新回應時間2009/07/01 13:23
心情隨筆工作職場 2009/06/01 15:22 |瀏覽 1827|回應 4|推薦 5|引用 0
Q5-藥局UD小兒磨粉作業浪費藥師及護理人員的人力
最新回應時間2009/04/26 07:27
時事評論雜論 2009/04/07 14:16 |瀏覽 1391|回應 2|推薦 6|引用 0
Q4-UD手寫處方箋不易判讀 容易產生盲點 造成調劑疏失
最新回應時間2009/06/04 06:45
時事評論雜論 2009/03/31 07:59 |瀏覽 1249|回應 2|推薦 7|引用 0
Q3-UD調劑台藥品放置凌亂 造成作業時浪費時間及精力
時事評論雜論 2009/03/31 06:46 |瀏覽 957|回應 0|推薦 4|引用 0
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