德不配位 
      去（106）年，新政府上任之後，禍事不斷，先是重大交通事故造成多人傷亡，接著年金改革引起社會對立，以及強推一例一休致全民皆輸；近日，軍隊官兵染毒事件頻起，再因二二八事件撕裂族群；如今，又擬以保防需要恢復過去有「抓耙仔」之稱的單位；另藉「轉型正義」之名打擊政治對手，讓社會油然興起一股莫名的惶恐。
      探究新政府禍事不斷的原因，有人用「德不配位、必有災殃」一句古語來涵括（註一）。新政府的施政，自有人批評、也有人辯護，本人沒有置喙餘地。至於「德不配位」，就值得探討！國學大師南懷瑾說：「德不配位就是我們的德行不配我們的福報。打個比方說，這有一張桌子，它能承受十斤重的分量，你非得給它放上十五斤、二十斤、五十斤的重量，那這個桌子會怎樣？它就開始發抖、變形，出現崩潰之前的先兆。」（註二）閩南語有句形容「德不配位」的話，那就是「沒那個屁股，要吃那個瀉藥。」
      童年時，長輩經常提及前述那句傳神的閩南語，只是多半用在批評別人「自不量力」。職場上，看到某些人的學歷、能力及見識，都不足的情況下，升遷卻常常捷足先登；但說也奇怪，這些人一旦坐上顯不相稱的位子時，不是業務頻出狀況，就是自己身體負荷不了。我有一位交誼莫逆的同事，不到40歲就升到高階文官，他為了不負長官的栽培而終日孜孜矻矻，又苦於屬下的掣肘而無可奈何，就任兩年即積勞成疾而英年早逝；設若他在年資足、歷練夠，按部就班升到該升的位子上，或許可以勝任愉快而直到退休為止。如今想來，「德不配位、必有災殃」不僅是惕勵的話，還真有它的道理。
      彼得原理指出：在一個等級制度中，每個人趨於升到他所不能勝任的地位；由此推論，每一個職位最終都將被一個不能勝任的人所占據。過去，政府對於政務官或高階文官的培養，概有一套行之多年的制度，何時接受訓練？何時調換職位？何時到校進修？總有一些步驟，究其目的在於避免「德不配位」；可惜，自從第一次政黨輪替之後，扁政府沒有利用執政機會培養人才，只是讓同黨同志過過「官癮」，以至於許多重要職位更換頻繁，甚而有幹不到兩個月的部長（註三）。如今，再次政黨輪替，當然找不到足堪重任的政務官。
      綜觀新政府的眾多政務官，感覺「耍嘴皮子」的多，「實事求是」的少；尤其，一旦發生事端，也少有扛起責任的擔當。政務官乃是「國之重臣」，是國家興亡盛衰之所繫。如今，讓這批「德不配位」的人，主宰我們的未來，無怪乎亞洲週刊說：台灣這個國家終將自我解體（註四）。

註一：參閱http://www.nownews.com/n/2016/08/17/2207666
註二：參閱http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20161211/mobile/odn-20161211-1211_00184_008.html
註三：參閱【換的省思】乙文。
註四：參閱https://www.yzzk.com/cfm/blogger3.cfm?id=1482983542842