​宏碁名譽董事長施振榮談到815全台大停電說外資很久不來台灣，政府再不改善投資環境未來影響更大，「今天的問題是十年前種下的因」。十年前是陳水扁當總統，施振榮你不是當了阿扁國政顧問團的一員？怎麼反咬一口？？

台灣電力備載量偏低是因為廢核政策，廢核政策是蔡英文搞的，第二大「功臣」當然是林義雄！2014年林義雄趁著太陽花學運後民氣反對馬英九之時，開始絕食以死相逼，全民進黨像瘋狗一樣咬著馬英九不放，說出人命要馬英九負責云云，可惜馬英九看不出林義雄演很大，於是把核四封存了。

林義雄絕食當然是演戲，這從他今年520之前以每日「禁食五小時」對蔡英文抗議公投法要修法一事就可知道。林義雄禁食不但時間短，而且可以找人「接力」，這種演技只有馬英九才會上當。林義雄對蔡英文這種態度，那才叫「溫良恭儉讓」。

總之，施振榮你若說十年前，那就跟你脫不了關係，因為十年前政是陳水扁執政，你曾站在陳水扁那一邊，帳當然要算在你頭上。  

說到施振榮沒有眼光而支持陳水扁，那還不如談他自己經商出問題的例子：2016年，施振榮說現在媒體跟社會價值觀，都報導美國示範的錯誤思維，美國CEO離開還有黃金降落傘（龐大退職金），這不是好的，但主流價值觀認為這樣對，施振榮說，人對社會有責任，領導人不能用短視思維，這樣利益不平衡，一定會出問題。

但2011年宏碁前執行長蘭奇（Gianfranco Lanci）退職，其退休金高達12.84億元，遠高於菲奧莉娜、賀德離開惠普時支領的資遣費，可見施振榮的企業當時是「短視思維，這樣利益不平衡，一定會出問題」！ 施振榮你不是自我打臉嗎？ 

蘭奇跳槽到聯想後，聯想就把宏碁在PC的市場打敗了，可見當初趕走蘭奇的理由也不怎麼高明。施振榮現在與其談改善投資環境，還不如先談如何不要選錯經營者吧！

但若不以人廢言，小至企業，大至總統，經營者決策錯誤，就會變成現在的台灣與筆電銷售走下坡的宏碁了。

Blackjack 2017/8/17

「10年前種下的因」 施振榮：外資不來台灣很久了
2017年08月17日 16:41 盧宏奇／綜合報導
815全台大停電衝擊科技廠商在台投資信心，宏碁名譽董事長施振榮今天(17日)表示，台灣長期以來都有缺電危機，業者應建立自己的備援系統。至於供電問題不解決是否影響外資投資意願？他說，外資不來台灣很久了，如果政府再不設法改善投資環境，未來還會影響更大，「今天的問題是10年前種下的因」。

施振榮表示，電力備載容量率偏低，缺電固然是以前累積下來的問題，雖然明天不會立見成效，但今天一定要下定決心去做，甚至重啟核電也是選項之一。他以自己經營宏碁為例，如果個人想法不能跟上整個局勢，但只要對公司有利，最終還是要做出違反自己想法的決策。

施振榮指出，自己並不了解這次全台大停電到底是錯在中油還是承包商，但過去的事就讓它過去。針對媒體詢問，如果台灣的供電問題不解決，是否會影響外資投資意願，他直言，雖然台灣的科技產業仍有一定優勢，但外資不進來台灣已經很久了，政府應積極改善投資環境，進而帶動整體經濟發展。

(中時電子報)

第2季全球NB出貨季增5.7％ 宏碁逆勢下滑表現最差
自由時報電子報-2017年8月15日
宏碁第2季NB出貨較上季衰退，在全球6大品牌中表現最差。 ... 至於宏碁第2季出貨逆勢衰退，宏碁第2季筆電出貨為322萬台，季衰退幅度3.5%，位居 ...

【宏碁40年 施振榮吐心聲】錯找老外蘭奇當CEO _ 即時新聞 _ 20160914 _ 蘋果日報.html

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天價！蘭奇離職金 宏碁付12.8億
 
【經濟日報╱記者曾仁凱／台北報導】2012-6-15
 
宏碁前執行長蘭奇（Gianfranco Lanci）的退職退休金首度曝光，高達12.84億元，比外界預估3億元高出3倍以上，也遠高於菲奧莉娜、賀德離開惠普時支領的資遣費，是全球PC業界高階主管離職金的最高紀錄。
宏碁股東常會今（15）日將登場，根據最新出爐的宏碁年報資料，一直備受外界高度關注的蘭奇離職金曝光，這筆一般稱為「黃金降落傘」的大額款項，預期將是股東會中引人注目的話題。

蘭奇去年4月閃電請辭，從宏碁手中獲得一筆豐厚的離職金，宏碁一直不願說明金額，只說「符合國際行情」。原本外界普遍推估金額在1,000萬美元（相當於新台幣3億元）左右，但宏碁實際付出的代價竟高出市場預估3倍以上。12.84億大約是蘭奇年薪（根據年報，蘭奇含薪資、獎金及特支費，年薪約2.02億元）的6.35倍，相當於4.5戶帝寶豪宅（單價約2.8億），或400輛賓士300轎車（單價約320萬）。

蘭奇的離職金，比起惠普前執行長菲奧莉娜（Carly Fiorina） 2005年離職時領取的2,100萬美元（當時換算新台幣約6.7億元）資遣費，高出近1倍。戰功赫赫的賀德（Mark Hurd）2010年離開惠普時，也只拿到1,220萬美元離職金及合計2,000萬美元的股票及選擇權（合計約新台幣9.66億元）。對此，宏碁主管昨天回應表示，宏碁是國際化公司，離職金的金額是依照國際慣例，並參考當時公司營運狀況而決定。

由於蘭奇先前同時具有董事及經理人雙重身分，宏碁此次是依照主管機關規定，必須於最新年報中揭露主管酬勞。

為了修補漏洞，宏碁去年8月成立薪酬委員會，今年6月的董事會中，宏碁通過被稱為「蘭奇條款」的高階主管薪酬管理準則，未來宏碁高階主管獎酬將與公司長期經營績效掛勾，搭配遞延給付及索回薪酬等機制。


圖／經濟日報提供
新聞辭典》黃金降落傘

「黃金降落傘」（Golden Parachute）原本是指因為公司被併購或收購，導致董事、總裁等高級管理人員被解僱，公司提供豐厚的補償費（例如離職費、股票選擇權或額外津貼等），讓高層經營管理者可以安全脫困，另謀高就，為企業留才的重要方法之一。

但近年來「黃金降落傘」一詞，經常被西方媒體用來諷刺一些企業執行長，當經營企業捅出婁子後，卻帶著豐厚離職金及紅利安全逃生。

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致命一千天！ 掀開宏碁落敗真相 
2013/11/12
天下雜誌
天下雜誌 535期
…從開除前執行長蘭奇，到董事長王振堂下台，整整944天，宏碁節節敗退。不僅營收幾乎攔腰折半、連續虧損3年，市佔率衰退居PC 五大品牌之冠，從第二跌到第四名。分析師們還預估，還有高達288億台幣無形資產減損要「打呆」。宏碁前景不明。…