遠東集團徐旭東先生說:「台灣社會被寵壞了」。我們97%以上的能源靠進口石油，國際油價大漲，台灣的油電價格卻長期比同樣依賴進口能源的近鄰國家偏低許多。

國民兩黨先後執政，卻為了勝選而一再凍漲油價，致國營事業長期嚴重虧損。因為享用國際超低油電價格，社會與企業對節約能源意識日漸薄弱。4000c.c.以上大車滿街跑，低廉的油價反便宜了那些付得起高油價的富裕階層。台灣LED及太陽能產能在全球數一數二，但是LED在台灣照明市場僅佔1%，太陽能市佔率更低。因為台灣油電價格偏低，幾乎沒有替代能源發展的空間。

台灣生產太陽能從原料到電池都以出口為主，世界最大太陽能市場德國、義大利電價都比台灣高出50%以上，他們使用太陽能尚且要政府大額補貼，而電價低廉的台灣就更難有替代能源的商機。德國人反核能，就積極發展替代能源。台灣人也反核，卻毫無作為。

油電價格上漲也讓社會大眾再次注意到國營事業績效不彰的問題，社會抱怨:公司虧損還發4.6個月績效獎金；中油員工還享有每月1億元使用油氣的優惠；及員工薪酬偏高等問題。其實中油人事成本只佔總成本之2.2%，進口原油成本佔總成本85%以上，即使所有人事費用全部由政府吸收，汽油價格若持續不隨進口石油漲價，則中油仍不會改變嚴重虧損之現實。這正是中油員工認為他們的虧損是政策所造成，非關經營績效，因此公司雖虧損仍維持4.6個月績效獎金。馬總統要在三個月內檢討改進國營事業績效，但若凍漲政策不改，即使績效改進仍是虧損。何況國營事業有僵化的人事保障制度及工會力量牽制；才有保全人員平均年資達32年，平均月薪高達6.7萬的荒謬現象，這就是過度保障勞工權益的畸形現象。

今天社會勞工意識日漸高漲，政府的勞工政策也愈加社會主義化。歐洲西班牙、希臘已經驗勞工福利若過度保障的苦果。