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| 2012/05/31 08:29:27瀏覽751｜回應0｜推薦0 | |
法在心，智慧湧 ◎證嚴上人 心靈境界，本自清淨， 顧好心念，以法為師， 感念醫護恩 五月的第二個星期天，在浴佛法會的虔誠唱誦聲中，海內外慈濟人感恩慶祝慈濟功德會成立四十六周年。許多佛教法師、社會各行各業人士，以及不同宗教和國籍的友人也齊來莊嚴道場，和合展現清淨無染的一念心，與祈求天下祥和無災的大願力。 值此感念佛恩、親恩、眾生恩的「感恩月」，我們沐浴在對佛的禮讚中，真正落實於佛法，以回報浩蕩的親恩，和照護滋養我們的無數眾生恩。 今年佛誕節前一天是護士節，神聖的護理工作今日卻面臨人才流失的困境。全國護理師公會調查一千五百餘位離職護士發現，他們不願留任的三項主因是：工作負荷重、薪資福利欠佳、未受到尊重。前兩項理由可從制度層面改善，而第三項理由則值得全民深思。 證嚴上人曾開示指出，醫院不是消費的場所，而是搶救生命、進行「生命工程」的場所。醫護人員基於救護的使命感，不計時間心力地付出，非平常人所能為，受惠者也應以感恩和尊重來回報。 其實將心比心，所有的醫護人員都和你我一樣，會有情緒起伏、身心勞累的時刻。花蓮慈濟醫院急診部的一位「男丁格爾」不諱言，曾經在病患大量湧入、人手不足以因應時，有關上急診大門、不再接受病患進來的衝動；所幸在同仁相互鼓勵，以及志工給予關懷支持下，勞累的「護理心」獲得撫慰與休息，而繼續守住崗位。 搶救生命的成就感、病患的肯定與家屬的體諒，是支持護理人員在艱困的環境中﹁守志不動﹂、志為醫護的最大動力。大林慈濟醫院有位護理人員表示，將病患從死亡邊緣搶救回來的快樂，不是薪水或休假可以取代的；病患一句發自內心的噓寒問暖，往往能讓筋疲力竭的護理人員，感受到自己的辛苦沒有白費，無負救人初衷。 今日臺灣的醫療從業人員，儘管面臨「人少事繁」的困難，仍盡己所能的救人助人，其精神如同《無量義經》偈頌中所描述：「譬如船師身有病，若有堅舟猶度人。」而全臺六所慈濟醫院，志工致力與醫護人員、病患及家屬，共同營造「感恩、尊重、愛」的職場氣氛，也是慈濟醫療志業體得以鼓舞，並長養醫護人員仁心大愛、視病如親的關鍵所在。 在這個感恩的季節，國人當對勞苦功高的醫護人員致上崇高敬意，也盼制度、福利及人心的改革，能回報給醫護人員良善而能繼續發揮「守護生命」良能的工作環境。 靜思小語】 證嚴上人衲履足跡（二０一二年四月） |
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| ( 知識學習｜隨堂筆記 ) |
