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| 2018/07/15 09:40:44瀏覽745｜回應0｜推薦3 | |
| 黃惠忠／經濟部所屬事業退休人員 《蘋果日報》7月7日刊登楊教授「真假改革的三項指標」一文，稱年金改革是大錯誤，蔡總統於年改正式實施時才向軍公教道歉，更激怒軍公教，又稱如果勞保年金改革不敢做，則證明蔡總統是假改革真鬥爭；這是繼李教授表示「晚景淒涼」後，又一教授對於軍公教年金改革的不滿與誤解，顯示軍公教不需要「道歉」，而需要「說清楚、講明白」。在現行年金制度下，受到不公平待遇者，例如，經濟部所屬事業人員，其年金所得替代率偏低，「年金孤兒」(約3000人)竟無分毫年金，他們需要蔡總統道歉，所受不公平待遇，更需要導正。 軍公教人員的退休待遇與福利過於優渥，使相關退撫基金面臨破產危機，並造成「行業不平」，因此必須立即改革。勞保年金制度，是由郭明政教授所設計，自98年1月1日起實施，無論其請領年齡、投保薪資、年金給付率等，均較軍公教年金為合理，因此年金改革，先軍公教後勞工可以理解；勞保年金相關法案，已於去(106)年3月底，由行政院送到立法院，立法院下會期就會有時間審議。 公營事業年金制度中，財政部所屬銀行人員，可享優惠存款利息，交通部所屬事業人員，享有職業年金，但經濟部所屬事業人員，只能領取「公保」或「勞保」年金，其所得替代率偏低；年資40年65歲退休，「工員」可領取「勞保年金」，每月約3萬餘元，「職員」，包括董事長與總經理，只能領取「公保年金」，每月約2萬餘元，形成高階人員年金少於低階人員的奇特現象。 依據現行《公保法》第48條規定，私校教職員，溯自99年1月1日起適用公保年金規定，但其餘同樣無月退休金且無優惠存款制度人員，只能溯自103年6月1日起，使自99年1月1日至103年5月31日間離退者，成為「年金孤兒」(主要是經濟部所屬事業人員)，已違反《憲法》第7條「平等權」。 年金改革獲得多數民意支持，蔡總統不需道歉，但軍公教的誤解，應予以澄清；在現行年金制度下，經濟部所屬事業人員、「年金孤兒」等，受到不公平待遇，此次年金改革，務必要修法予以改正，以落實「公平正義原則」。我國年金制度如果要長治久安，應參考《證交法》有關「獨董」的規定，聘請獨立、公正的學者、專家，擔任「年金改革委員」，以建立公平合理的年金制度，避免政府相關人員違反「利益迴避原則」，利用職務之便「圖利自己」，弱勢者則受到「不公平待遇」。 |
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| ( 時事評論｜公共議題 ) |
