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| 2017/12/10 22:49:03瀏覽763｜回應0｜推薦9 | |
| 軍人年金改革方案已在11月14日由國防部公告，由於軍職退俸優於公教退俸，一位在國防部服務「軍轉文」高階官員透露，「軍人退撫新制」實施後，已使「軍職轉任形同減薪」，他以自身為例說「等於是每年少20幾萬的薪水」，等於是在國防部做義工。此現象也造成目前有近千位「軍轉文」的公務人員規劃要提前退休，因人數太多恐影響政務推動，國防部正在想辦法因應。 軍職有2種管道進入公務體系，一種是依據考試院「國軍上校以上軍官轉任公務人員考試規定」，經過考試進入公務員體系，另外則是基層軍官提前退伍後，再經由公務員考試，進入公務體系服務，包括國防部、國家中山科學研究院、國安會、國安局、海巡署、退輔會、教育部，及經濟部所屬的漢翔公司等都有軍職轉任的人員。 根據規定，凡是軍轉文後，18%優存則停止領取，直到退休後才能再領，但如今軍人退撫新制所規劃18%，是改革後第一年即取消，因此在退休後根本沒有18%的收入。一位在國防部服務「軍轉文」的高階官員透露，軍人退撫新制實施後，已經使「軍轉文形同減薪」，他以自身為例說「等於是每年少20幾萬的薪水」，等於是在國防部做義工，「真的是做功德!」。一位上校退伍到退輔會任職，看到新制版本後，立即辦理退休，就因為他在退輔會任公務員的同時，既不能領18趴的優惠存款，薪資也比過去上校來的低，如果10年後從公務員退休，反而會少近百萬的所得。 國防部官員證實，目前已針對此議題進行研究，未來將以「補差額」或利息補貼的方式，讓這些軍轉文的公務員繼續在政府部門服務。國防部官員表示，目前國防部正在進行修法的研討，但目前尚未定案；而退輔會官員說，建議在18%的優惠存款的部份，對這些軍轉文的人有特別保留情況，這樣才能讓這些包含國防部、中科院、國安會、國安局、海巡署、退輔會、教育部等這些單位的軍中轉任公務人員能繼續領取，也提供誘因讓軍人轉任。（王烱華／台北報導） |
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| ( 時事評論｜公共議題 ) |
