「應思考如何讓藍領技術外勞，在學習相關技術後願意留下來」

林萬億隨後補充，台灣過去具勞動力的移民，過去主要靠婚姻移民與依親等方式移入，台灣對於對勞動移民嚴格，和已開發國家，多半透過技術移民與勞動移民模式引進年輕勞動力的方式，有明顯落差，在面臨人口老化與少子化衝擊時，國家在思考前瞻性人才政策時，應該思考如何讓目前引進的缺工產業藍領技術外勞，在學習相關技術後，願意繼續留下來。

賴揆的友善移民環境，主要涉及到《入出國移民法》與《就業服務法》修法，林萬億表示，對於台灣需要的勞動力，勞動部目前針對農業、長照、與漁業缺工部分，已經啟動專案，希望透過與教育部技職體系合作，專案引進新南向國家學生，就讀高中職相關科系，讓外籍學生獲得知識技能，提升語言能力同時提升文化適應，等到畢業後在台工作一段時間後，可以思考他們在台長留久住。

「外籍人才4萬7900的薪資門檻要重新檢討」

林萬億強調，上述的外籍勞動與技術移民的引進，屬於專案移民項目，目前《外國專業人才攬才及聘雇法》規定，外籍人才來台工作的起薪不得低於4萬7900元，白領人才4萬7900元的薪資門檻的訂定，當初是為了避免在勞動市場造成排擠本勞效果，現在台灣重新思考計畫型移民政策，4萬7900的薪資門檻就要檢討。

林萬億表示，新南向國家來台就讀高中職的專案，目前教育部已在推動，例如嘉義吳鳳技術學院、嘉義農專等，政府方面也提供獎助學金，未來專案移民政策的推動將會逐步實施，實施對象優先選擇新南向與友邦國家，名額則必須考慮到學校容納人數、實習設備與廠商提供產學合作工作機會。

「針對在台社福勞工與產業外勞，將討論在台永久居留標準」

林萬億表示，在外籍專班制度建立後，勞動部將針對目前在台工作之社福勞工與產業外勞，須具備哪些條件可以申請在台永久居留的標準，與產業界、社福界討論，畢竟產業界已多次反映，「很多藍領技術外勞在台工作14年，已是技術最成熟階段，為何讓他們回去？」

林萬億強調，《國籍法》針對專案移民的修法工作，現階段還不會馬上碰到，畢竟外籍專班至少要唸3年，才會碰到工作簽證與居留問題，現階段最重要工作是盤點相關資源。為避免新南向學生來台就讀高中職畢業後，投入專案以外的工作，林萬億表示，外籍學生投入勞動市場後，未來若要申請移民台灣，必須達到政府規定的積點規定。