上一篇文章提到我心中的幸福工作，那這篇文章就來聊聊大家心中的幸福企業吧！

 這陣子看到一篇報導，勞動部最近有做一個民眾心中的幸福企業名單調查，獲選的企業有29家，像是遊戲橘子、中華汽車、佳美食品、屋馬美食等等，那麼這些企業有什麼樣的福利呢？我覺得有好多福利都是我之前沒想過的，覺得好有創意也很貼心！像是重要節日提前一天放假、每周五怕塞車即提早一小時下班、生日假、請病假全薪、小一子女開學假，最特別的還有「心情假」等，如果員工心情很糟糕，可以暫時離開座位抒發壓力、緩解情緒。

 為什麼會有幸福企業的徵選呢？原因是現在很多人抱怨工作環境惡劣，常遇到慣老闆，工時長，工資又低，造成社會大眾對就業市場常常抱有不滿的心情，在求職的時候也會有點害怕，怕誤入不好的公司。但事實上還是有很多好老闆，他們為了提升企業形象，以利於求才，提出了很多工作相關的福利，像是彈性工作、育兒福利等，而勞動部為了鼓勵這些企業，從105年開始就推出了「工作生活平衡獎」，透過初審、實地訪視、決審三階段，評選出支持員工在工作、家庭照顧及個人生活平衡的優質貼心企業。

 這些優良企業真的非常為員工著想，像是天下數位就提供員工「心情假」，如果員工遭受困難，心情不好，就可以離開工作崗位抒發負面的情緒。而長興開發科技提供員工「可在家工作」、「12周全薪親子假」，不只鼓勵女性同仁，還鼓勵男性同仁照顧育兒；台灣必治妥、台灣電通祭出「重要節日提早半日下班」，讓員工在重要節日的時候，可以避開擁擠的車潮，提早返鄉和重要的人團聚；輝瑞藥廠祭出新人到職即享有特休10日、請病假全薪等，都非常吸引人。

 看完這篇報導我突然對台灣的就業市場多了不少信心，原來還是有很多良心企業的(誤！而且我也感到很欣慰，覺得這些企業都很為員工著想，能在這樣的公司工作真的非常幸福！