別人當會計職務可以勝任愉快，如果要您去當會計，那無疑要您去跳海，因為在一竅不通的情況下，您怎能勝任？如不得不做時，可能錯誤百出，而您也真的做不來！所以這個工作，您不會去考慮，也做不來，這個“做不來”包涵了不能勝任、會出漏子、會有壓力、不感興趣、快樂不起來、無法投入、會惹麻煩，再來則是被炒魷魚或不得不離職；所以，即使財帛宮上有大把大把的鈔票等著您，您也看得到（命宮），但就是沒法子去碰觸到那些誘人的錢財，所以官祿宮與財帛宮之間須做妥善及密切的配合，才可能將魚穫撈回家。 

      在水準以上的一流人才是IQ好EQ也好；第二流人才則是IQ不甚好，但EQ好；第三流的人才是IQ好但EQ差，會獲勝傑出於職場上的重要關鍵則是職場EQ，所以您該診斷一下自己的職場EQ是否具備勝人一籌的條件！

「官祿宮」在紫微命盤上另一適切的名稱為「氣數位」，而在職場上的名稱，如果以事業宮來稱呼，並不是很合理，而最為妥善的名稱，則是「職場EQ」。在紫微斗數命盤上以何種技術、才華、專業識能的付出以交換金錢的取得是由財帛宮來作判斷，也就是從財帛宮上可以診斷出適合於個人發展的行業別，那麼官祿宮的定位則是擔任該工作的精神、負荷力及是否勝任的指標區，那也就是說，可以判斷出您目前的職場工作對您而言是否合理，是充分的發揮或受到抑制？如果將其視為任財的能力那也合理，如果以此種觀點作角度的切入，那則像極了釣者手中握的釣竿。

官祿宮」之所以定位為「氣數位」的原因，則是在判斷事件在進行過程中和結束時是否圓滿的依據。紫微斗數裡的星曜會呈現單星或雙星組合，或以「空宮」沒有任何星曜在內的方式出現在您的官祿宮上，任何星曜皆有其獨具的意義存在，然而能夠左右那些星曜的「走向」或作加減分，或作「破壞性」或使其更趨向和融及完滿性，則是掌控在除了14顆主星外的其他星曜的作用力之下，也就是能為職場EQ作加減分的星曜。

別人當會計職務可以勝任愉快，如果要您去當會計，那無疑要您去跳海，因為在一竅不通的情況下，您怎能勝任？如不得不做時，可能錯誤百出，而您也真的做不來！所以這個工作，您不會去考慮，也做不來，這個“做不來”包涵了不能勝任、會出漏子、會有壓力、不感興趣、快樂不起來、無法投入、會惹麻煩，再來則是被炒魷魚或不得不離職；所以，即使財帛宮上有大把大把的鈔票等著您，您也看得到（命宮），但就是沒法子去碰觸到那些誘人的錢財，所以官祿宮與財帛宮之間須做妥善及密切的配合，才可能將魚穫撈回家。

論命時，主星為重要依據，但四化與其他星曜的影響是讓命理"個人化"和"精確化"的重要關鍵！當四化的化祿、化權、化科、化忌又加入命盤時，才有可能趨於「個人化」，然而別以為能夠作此描述就是算命，人之所以稱之為人，是因為有生命，而您是活生生的，會動、會思考，有著七情六慾...，也會與週遭之人產生互動。別人、別的生命體之言行舉止表現也會影響到您。

今天我們就來探討化科星在官祿宮的人，會有怎樣的職場EQ(查詢紫微命盤)： 

化科星是顆文采、清顯、學識、學問、氣質、涵養的星曜，也是理智星，除了條理分明外，尚有重形象、品德、操守、聲望、名位的傾向。

一、具合群的屬性，不會突兀的突顯自我，而是安份守矩，不踰越法理規範，能隨遇而安。

二、重視信譽、信用、聲名、形象，以專長素養見長於職場上，絕少參與職場內的派系，是明哲保身，同流而不合污，不爭功、不諉過，會善盡份內該做的事，不會拖泥帶水的牽扯不清，不誤事，也不喜歡牽扯是非。

三、在職時，即使現況安逸，也會為提升學識素養而自我充實，是屬於理智、文質型，少有衝動性的衝勁，按部就班、循序漸進，有理想性及企圖心且不好高騖遠。

四、化科是逢凶化吉的星曜，也因為本身具保守性，中規中矩，所以在職場上絕少遭遇突如其來的沖擊，因為善盡職守，所以資遺、裁員等不如意事也絕少臨身。

五、化科是也是榮譽心，所以不排除愛慕虛榮及過度注重形象的現象，雖然不爭功諉過，但粉飾太平及因為畏懼或怕招惹是非，所以在人情味及人際關係上雖然尚稱合群，但不是熱絡型，也缺乏兩肋插刀的義氣及見義勇為的胸襟！

【紫微精論今生運勢 詳批此生大運】