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2018年星座運勢—巨蟹座
2018/01/17 15:10:33瀏覽1082|回應0|推薦2

88say.com 傅瀚萱老師

      2018年許多人在工作、感情、錢財、人際關係……等各方面,將帶來與以往不同的變化,許多事也開啟了新的循環,在【2018年12星座整體運勢 https://goo.gl/VTkQjn 一文當中已為大家做相關解析,總地來說,今年是須得扛起壓力、落實計劃,以務實眼光判斷未來發展趨勢,做出關鍵決定的時刻。

重點提示:

白羊座、獅子座、射手座:不同面向的壓力增加,應穩固工作、財務等務實層面,加強直面挑戰的心理素質,在工作和家庭兩者之間求平衡。

金牛座、處女座、摩羯座:身自身的能耐、加強創意、建立與鞏固人脈,找到自己的定位或掌握主動權,把握能讓際遇翻盤的契機。

雙子座、天秤座、水瓶座:做好工作細節、實力要更精進,奠定基礎、做出口碑,注意人際關係的經營,感情和健康都要用心顧及。

巨蟹座、天蠍座、雙魚座:應把握貴人運(認準貴人、過濾小人)、合作運、感情運、學習運、海外運勢及跨界機運,凡事要更加積極。

      2018年12星座中的你,是能乘著強運起飛而脫胎換骨,又或者壓力挑戰重重而運勢不穩?以下為各星座2018年的運勢分析。(請同時參考上升星座、太陽星座。查詢占星命盤 https://goo.gl/pbNYNB


巨蟹座:
 
      多數巨蟹經歷了2、3年的工作上的波動和調整,可能是公司部門改組或者轉職,一部份人則是身邊合作夥伴或面對的合作窗口、上下游廠商等等一波波的更迭,也有人在感情的分分合合中終於修成正果成立家庭,甚至更進一步的生兒育女,還有一些則是面臨到以往身邊的朋友/貴人變小人而反過來被對方整的無奈,小部份人則是活在自己的世界裡,猶豫著未來的方向,或被動的被環境推著走……;尤其2017年,不少巨蟹更是承擔著不輕的壓力,許多事出現想像不到的變動和意外,例如家中長輩健康出問題、與某家庭成員之間的互動冷淡、或家宅的裝修或搬家或買賣,又或是一段合作關係的結束、或因為某些事件而嚐到人情的冷暖,一些人則是對未來的發展不確定、不知道接下來的路該怎麼走……;而另一部份屬於運勢較佳的巨蟹族群,則能處在挑戰多多的工作崗位上站穩職場份量、建立自己的團隊班底,或是在本業之外發展另一條賺錢的路線!【※轉業的十字路口?全方位職場能量表助你掌握方向! https://goo.gl/JhTbvJ

      在2017年末及至2018年初,你將會發現機會之門突然開啟,人際關係打開,迷茫的感覺逐漸消散,湧現新想法,想做改變,除了有可能接獲條件不錯的合作案件、獲得新機會、出現貴人幫襯,也會正視反思當下的狀況及自身優缺點,對以往所學習的科目能做努力使其更紮實,而在考證方面的實力和運氣也會更加強,一些人則會獲得公司主管的重視而肩負重要工作任務,出差或外派的機會變大或增多,特別注意2018年1月~2月初、4~5月、7~9月及年末,都是出現機會以及利於改變的時間點,你需要開始思考你想要的目標、未來想做的路線,如有機會開啟某些新項目或合作案,都是可行的,只要在6月~8月的時間要特別保守些,尤其是有關工作、財務上的重要決策,都要思考好步驟並待上述時間點過後再穩健進行。倘若你是待業、轉業或是想自立門戶創業的族群,那麼步伐則別太急促,先把自己的實力提升了,才有最佳籌碼為自己謀福利,而如果錯過了上述的改變時機點,最晚來到年底,就會有比較務實的工作職場規劃或是已能穩定運作。而如果是一直在積極賺錢想累積財富的人,今年你也會摸索出一套適合自己的來財營財的賺錢理財模式。

      2018年仍持續有著各種關係的考驗,無論是與家人之間、伴侶之間、戀人之間、朋友之間、與合作夥伴之間,或是與子女之間等等,只要你是真心實意的付出,所獲得的情感滿足也會是最豐厚的。想找對象的人,2018年9月的感情運還不賴,但一部份原本在感情上就比較難做抉擇的巨蟹,爛桃花運也相對提升了。

2018應掌握的優勢能量:身邊的貴人增加,或得到貴人幫扶的力道增強。社交運、玩樂運和異性緣增加,更注意自身形象及容貌。利於創作、推出作品、連結人脈,娛樂、戀愛、強化親子關係,有利於各種關係的建立及調整,尤其是工作相關的人脈經營。工作上或是自身負責項目的跨界嘗試,如有新工作、新機會上門或新發展都要把握。加強團隊合作。如欲談論婚嫁,春季、9月及年底皆適合。做出自省與跨出改變的步伐。【※今年能遇到真愛?對方是什麼模樣 https://goo.gl/dpAjVN

2018應留意預防的問題:由於感情或婚姻中的責任和義務加重,使得自身壓力增加,容易因此影響情緒及情感互動。遇到你想認真投入感情的對象的機會增加,但真的在一起卻得歷經磨合。即使有新財路或偏財近身,開銷仍比較大,留意1~2月、4~5月、7~9月,破財機會升高,如有投資理財方案需謹慎規劃。不宜放任優柔寡斷或怠惰的毛病,以免故步自封。職場上的人事變動或者與之對接的協作人員改變,7月、9月注意工作和健康,小部份人有轉行或跳槽趨勢。

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